Meta Platforms Inc. dikabarkan akan melakukan pemangkasan tenaga kerja sekitar 10 persen atau setara dengan 8.000 karyawan pada bulan depan. Langkah ini diambil seiring dengan meningkatnya pengeluaran perusahaan untuk pengembangan kecerdasan buatan (AI).
Informasi PHK Disampaikan Lewat Memo Internal
Informasi mengenai pemangkasan karyawan ini disampaikan kepada para pekerja melalui memo internal pada Kamis, 23 April 2026. Dalam memo tersebut, Meta juga menyatakan tidak akan mengisi ribuan posisi yang sebelumnya telah dibuka. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk melakukan efisiensi di tengah fokus pada pengembangan AI.
Dampak PHK terhadap Struktur Perusahaan
Pemangkasan ini diperkirakan akan berdampak signifikan pada berbagai divisi di Meta. Perusahaan yang sebelumnya membuka banyak lowongan kini memilih untuk tidak mengisinya kembali, sebagai bagian dari strategi penghematan biaya. Langkah ini sejalan dengan tren di industri teknologi yang semakin mengutamakan investasi di bidang AI.
Keputusan Meta ini juga mencerminkan perubahan prioritas di tengah persaingan ketat dalam pengembangan teknologi AI. Perusahaan-perusahaan besar seperti Meta terus berupaya mengalokasikan sumber daya lebih besar untuk riset dan pengembangan AI guna mempertahankan posisi di pasar global.
Para analis memperkirakan bahwa langkah ini dapat membantu Meta meningkatkan efisiensi operasional dan mempercepat inovasi di bidang AI. Namun, di sisi lain, PHK massal ini menimbulkan kekhawatiran akan dampak sosial bagi karyawan yang terkena dampak.
